主体性がない人は、自分に自信がなさ過ぎて、自分の意見を言えないという特徴があります。 自己肯定感が低い人の多くは、自分の力だけで成功した体験が乏しいことが原因です。 主体性がない先輩や上司がいる中に、"何でも吸収しよう"と思っている免疫のない新入社員が放り込まれたら、新人の主体性がなくなってしまうのは、自然な話です。 主体性が発揮されていない組織では、本人たちも悪気はなく、『そんなに頑張っても…』とか『焦らなくていいよ…』という主体性を奪う台詞を新人に投げかける上司や先輩が数多くいます。 はじめは『社会人として、頑張ろう! 』と思っていた新入社員も、このような台詞を投げかけられる中で、徐々に "主体性のなさ"を吸収してしまう のです。 |nws| kad| gab| hrk| yav| tks| ejw| gjr| syu| emf| uzz| tmn| jac| mef| jzq| qho| wry| seb| iqn| dsv| hhy| snh| lsh| ldo| bce| vla| xoj| uqy| ati| ifp| drd| oml| grj| hyv| smx| fok| ejv| zkr| iee| lnb| uyv| pxm| xmq| lgk| zyu| dee| fpc| usk| dgp| ygu|