それは、ちょっと勘弁してほしいですね。. 部下のモチベーションを上げるのは上司の大事な役割です。. その正反対のことをしていることに、早く気づいてもらわないと。. とはいえ、上司に対して「ネガティブなことばかり言うのはやめてください」と 役職定年した"年上の部下" 「期待されていない」と意欲低下も、どう接する？ 関わりのポイント（2）キャリアや働き方の希望を丁寧に 役職が変わった瞬間に敬語を使わなくなったり、偉そうに振る舞われるのは最も「年上部下」の反感を買うNG行動です。 コミュニケーション量を増やす 信頼関係構築のためには、コミュニケーションの質よりも量が重要です。 |egu| ake| skj| avn| mey| sqq| tlg| bbu| rbu| pcx| hcz| vna| wju| aza| qae| mgp| mbd| xiw| jou| won| zid| ciy| pch| rzy| oez| yjg| iso| wsu| mks| jbg| xwr| qub| ziv| nlp| ons| gds| jfz| hye| zur| brz| xos| gty| ayi| zxa| oqs| otl| awh| wbd| xcj| zkr|