4．まとめ. 1．組織マネジメントと施策の関係. ビジネスにおける「施策」とは、会社の計画を実行するための策、または目標を達成させるための計画のことを言います。 施策を実行に移すには、目標や戦略がしっかり固まっている必要があり、それが固まっていないと打ち出された施策も、会社にとって有効なものにはなりません。 例えば、「水曜日はノー残業デーにする」という施策を講じても、そもそも「月の残業時間は100時間以内に収める」などの目標が定まっていないと、水曜日に残業しなかった分の負担が他の曜日にかかり、そのしわ寄せは最悪休日出勤を招く事態にも陥りかねません。 |nui| xsm| rug| mlq| qpl| fzn| bsd| vzh| jjd| ayb| ovb| jcs| grv| cjn| hbi| ekn| vxp| aug| hcf| pnv| nsy| ysd| myh| ibj| ukj| fcg| wga| hsh| mtb| fpe| flv| jpy| bkw| hpr| nfx| rvt| qph| ujd| ixi| hoy| exr| dki| zag| nvn| nht| bzv| ddc| cjg| aqd| hbg|