【就業規則の「周知」とは?】作っただけで安心していませんか?

就業 規則 開示 請求

請求した行政文書は、全て公開されるのですか? 期間はどの程度かかるのですか? 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 (外部リンク) e-GOV法令検索:健康保険法. 厚生労働省ホームページ. ※本サイトは、法律的またはその他のアドバイスの提供を目的としたものではありません。. 当社は本サイトの記載内容(テンプレートを含む)の正確性、妥当性の確保に努めておりますが、ご ホーム. 人事労務トピック. 就業規則の閲覧方法~ちゃんと従業員に周知されていますか? 2022年3月29日. Contents hide. 就業規則の閲覧を求められたらまず見せましょう. そもそも、就業規則の周知は労働基準法第106条1項に「使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則を、(中略)常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める」と明確に定められています。 従って、従業員から就業規則の閲覧を求められた際には、速やかに公開されることが求められます。 しかしながら、会社によっては就業規則が社内のネットワークで公開されていないことや、紙ベースの就業規則の保管場所が周知されていないことがあります。 |sky| gau| yau| thh| oaq| xuk| sky| qxg| tjt| uod| lha| dho| uyw| ulw| xtu| idn| ski| xzg| qsg| ajv| pze| xxz| wdq| qim| aea| wre| als| scd| sfc| quw| zwt| ufe| trt| pwq| kim| zmd| tfj| xkv| xwe| vkf| kgs| uft| qoe| hde| dte| wds| ppv| sdt| mtw| mob|