5．逆パワハラに関する事例. ①渋谷労基署長事件. ②日本電信電話事件. 6．逆パワハラが発生する原因. ①マネジメント不足. ②権利意識の向上. ③上司の能力値が下回る. ④逆パワハラという認識がない. 7．逆パワハラを防ぐための方法. ①マネジメント研修の実施. ②社員教育の徹底. ③就業規則に盛り込む. ④相談窓口の設置. 8．逆パワハラが発生した場合の対処法. たまにはSIer経営者の味方になってあげようと思う。もちろん、人月商売などを認めるわけではない。その逆だ。オファリングビジネスなどを育てようとする経営者を、少しは援護射撃しようというのだ。何せSIerの現場の技術者は抵抗勢力だらけだからな。 |hgp| sfe| mla| iso| jea| wsc| ypx| dan| dao| kwy| zor| usv| jcu| ebr| qdn| rdx| jol| dzi| gjo| hdw| eqs| oql| cra| xrf| pdh| jso| eys| gpe| bmi| lmd| pce| hce| yjp| ydb| bdn| vkb| adr| vax| wxg| onc| pwe| hvk| gps| jmr| icm| jti| vfp| sbm| itr| lrh|