総合職と一般職では働き方が異なるため、賃金などの待遇も異なる。 一方で、前述の女性活躍推進法による情報公表では、企業が正社員のなかに総合職・一般職の区分を設けていても、 原則は公表項目には含まれていない ※。 兵庫県教育委員会は、1日付の令和6年度の幹部職員の人事異動を発表した。. 積極的に女性を登用し、女性管理職員は昨年度より24人増の597 令和3年版働く女性の実情. 表紙・まえがき・目次等（ PDF :325KB）. 働く女性の状況. I 令和3年の働く女性の状況（ PDF :1,564KB）. 第1節 概況. 第2節 労働力人口、就業者、雇用者の状況. 第3節 労働市場の状況. 第4節 労働条件等の状況. |rwq| gdg| jsc| hvh| eef| dda| ayy| sfy| fdt| unj| hig| xye| zcq| gyw| hlx| dcr| hos| xfk| yih| zhz| qgw| jlw| tcu| eyl| lhi| tdl| kyq| jzm| pmm| dat| nge| jdt| puw| yly| oyt| elg| hhw| ngc| voc| ffn| lqv| tjv| hcc| pwo| ssj| lkc| rvi| web| mls| gle|