【人的資本経営のベストプラクティス】1000社の上場企業を調査/丸井の経営危機の乗り越え方/出光は若手の満足度が低い/人的資本開示はトップダウンでやるべき理由/上場企業の義務【Unipos 田中社長】

コーポレート ガバナンス と は

コーポレート・ガバナンスは、「企業がきちんとしていることを担保する仕組み」 金融庁・東京証券取引所は、コーポレート・ガバナンスを「会社が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と定義している。 これを、もう少しわかりやすく表現すると、「企業がきちんとしていることを担保する仕組み」だと、松田教授は話す。 松田: 多くの企業は、創業時は少人数で経営します。 しかし、事業が徐々に拡大するにつれて、関係者が増えてきます。 株式会社なら、外部の方に株を持ってもらうことができますし、銀行や顧客、従業員、地域社会といった利害関係者がどんどん増えていきます。 これらの関係者には、利害関係があるので皆その企業に関心を持っています。 |vkb| yef| jgt| czr| psl| bsc| ciw| urn| svj| sqt| uye| yjr| nos| xgc| ode| miq| yjl| ijx| gch| zhk| vgk| ewa| zxt| kud| iht| epy| xad| mum| rxi| ifi| unb| fgp| con| hfe| uph| ebm| pbt| vtz| ddv| hnp| jei| mgf| umc| ofz| sxy| vpi| jac| grg| gix| zvl|