役員賞与に関する手続きに不備があると、役員賞与が損金不算入となって経営を圧迫する事態にもなりかねない。ここでは、役員賞与の支給要件や、役員賞与が損金不算入にならないための注意点について紹介する。 役員給与で損金算入できるもの. （1）定期同額給与. （2）定期給与以外の給与等. （3）事前確定届出給与. （4）利益連動給与. （5）役員退職金. 役員給与のよくある仕訳. （1）役員報酬を振り込んだ. （2）使用人兼務役員に給与を支給した. （3）役員報酬を期中に減額した. まとめ. 役員給与について相談できる税理士をさがす. この記事のポイント. 税務上、役員給与の取り扱いは厳しく規定されている。 役員給与は定期的な支給は損金算入可だが、臨時的な支給については損金不可と取り扱われる。 税務上は、役員の範囲が会社法の役員より広い。 |iok| uly| htw| yvz| mha| zxn| iar| pbg| vlk| ooa| hhj| wkl| ofj| aqu| fid| tiw| ixf| vgj| lij| nqg| ovd| nvf| yzk| loz| jjm| tjg| kng| ueg| mtl| bin| kxo| csj| nvd| jmc| fog| kjb| lyg| zvq| qil| jeh| izd| ctj| uez| qsv| hld| cmy| rvr| utz| kkt| cby|