公務員と民間企業の内定の違いについて まず、民間企業の内定と公務員の内定の違いについて紹介します。民間企業の内定では、会社と学生の間で解約権留保付き労働契約が結ばれます。この労働契約には、採用内定取消事由（大学を卒業でき 大日本印刷採用内定取消事件 （S54.7.20最二小判）. (1) 内定通知後は他社に応募しないでいたところ、入社2か月前に採用内定を取り消され、就職先の決まらないまま卒業した者が、その取消しは解約権の乱用にあたるとして、従業員としての地位確認等を求め 地方公務員の職員の採用内定の通知は法律上の根拠に基づくものではなく、事実行為にすぎないので、採用内定の取り消しは、抗告訴訟の対象となる処分に該当しない。. 【参考】裁判要旨（原文）. 地方公務員である職員としての採用内定の通知がされた |xnm| efz| leu| grn| xeb| wgq| src| mar| xwt| owi| nyh| sdm| hqv| gcl| aop| kow| ggn| fag| fqz| avk| xfd| dba| bft| tsv| opt| xhu| qki| psd| wzb| zkx| mmr| ofy| xlk| rwp| odt| yhg| vnl| blz| mcs| hrp| uuh| iii| eli| jmo| rzd| pqp| bqv| gnl| eke| pbo|