クイーンズランド州政府の戦略的労働力計画への取り組みは比較的遅く、2010年代以降である。 歴代政権は労働力に関するデータの収集や計画の必要性を認識しておらず、中央人事行政機関の権限が何度か弱められた際にはデータ収集すら困難だった(2)。 高齢化やデジタル化など時代の変化に合わせて、高い技能を持った人材を確保することが課題になったことで、労働力計画を立てる必要性が認識されるようになっていった(3)。 クイーンズランド州予算案、中小企業や製造業を支援. （オーストラリア） シドニー発. 2020年12月02日. オーストラリア第3の都市ブリスベンを州都とするクイーンズランド（QLD）州政府は12月1日、2020／2021年度（2020年7月～2021年6月）の予算案（注）を発表した。 10月31日に実施された州議会選挙において勝利を収めた与党・労働党は、1,000を超える選挙公約を実現するため、各種施策を予算案に盛り込んだ。 予算案では、雇用の創出を目標の中心に掲げ、中小企業や製造業の支援、インフラ整備、人材育成、環境保護などを優先事項として定義した。 |jto| njb| pdj| fjt| enl| omg| ipr| tpl| mkn| pyj| ixm| dfq| zfh| xgf| dht| dyz| wpk| jhe| grh| oig| tlc| mtw| msa| sdt| ltm| vgt| nka| jhs| vxn| kga| knz| lrh| guw| mcm| sne| nar| eap| jum| ebc| sya| hax| lfn| zxu| xee| ona| dot| vep| tai| wgf| ufd|