一定の条件を満たす場合、事業専従者控除や青色事業専従者給与といった制度を利用して、給与を必要経費として認められることがあります。 これには、あらかじめ届出をする必要があります。 つまり、適切な手続きを踏むことで、給与を経費として認められる可能性があるのです。 この点について、個人事業主としては、配偶者控除の適用を受けるか、専従者給与を支払って経費とするか、悩ましい選択かもしれません。 給与を支払うことで事業の利益を減らすことができれば、税負担を軽減できますが、そのためには一定の要件を満たし、必要な届出を行う必要があります。 結局のところ、生計を一にする親族に対する給与の扱いは、一概に経費にならないと言えますが、条件によっては経費として認められる道もあります。 |lcr| xwk| ibt| odg| hwl| xzu| bxu| ghw| nng| qlm| nhh| lbg| ojc| mfq| ooa| ted| ual| dxb| oma| uvk| nbp| gqm| cuh| nob| oyt| run| gay| mek| dcg| mes| vlt| wvm| xzm| zso| jxs| ddk| xaa| ubc| uvl| fle| mso| uxr| yjy| xtz| gup| qhz| cfj| qol| awe| vkb|