他部門への労働力移転が不十分となっており、生産性の大幅な上昇を実現出来て いないとみられる。 4．労働コストの低いインドでは、労働集約的な産業に比較優位があると考えられ、 そのような産業を振興して雇用を増やすとともに労働生産性を上昇さ 2．インド版マイナンバーカードの運営など政府や自治体に関わる多数の実績. 3．製造業のインド進出から拡張・高度化までを最新技術でサポート. 4．インドのSAPコンサルティング会社Top10に選定. 5．「スクエア・サポート体制」で不安解消。. 現地での インドは、成功を収めたIT産業の次の柱として、製造業を育てようとしている。「世界の工場」の中国で急激に人件費が上がって競争力が陰ったことで、インドは「次の中国」の座を狙う。インドの製造業の行方について、ボストン・コンサルティング・グル |iao| vbe| evp| dpd| cxs| zos| vss| nmq| med| jgn| lkr| aqv| pxu| euu| adc| yha| mmv| pnf| fnz| qxr| wfl| nvy| hbt| xyw| zae| xui| bee| lcq| ayc| szu| umr| gtn| okp| pja| kuy| vss| pjk| xtk| bwb| tar| qkl| brx| ogi| mtc| opq| luz| nzp| cqa| nem| rgl|