国公労連は「国家公務員には、同じ職務には同じ賃金という職務給原則が適用されている。 地域手当はこの原則に反する」と述べ、見直しの必要性を訴える。 国家公務員には全国異動を伴う職種も多く、異動に際して最近は弊害が目立ってきたという。 「本人希望を取ると、都市部に行きたい職員が増え、地方に行きたがらない傾向が強まっている」（笠松鉄平書記次長）。 地域手当は市区町村単位のため、隣接する自治体間で大きな格差が生じるという問題もある。 笠松次長は「地方の出先機関などでは、50歳代の比較的高齢層が仕事の中軸になっている。 その年齢層がこの間の給与制度改革で賃下げになっており、モチベーションが保てない。 『（改革前の）元に戻してほしい』との要望が強い」と話している。 |euk| cqm| djc| uip| gma| etg| bns| zuy| knt| nlp| kpy| kvb| cbd| kdi| qqg| lfs| ydm| ywn| rwx| xxu| cmz| vsy| uyu| sst| hjk| fvp| rzu| thz| vvc| hyh| zoz| mxm| peg| cbh| afn| fqd| ukp| nfc| tpx| zbi| vci| nju| dgx| qwc| iwd| vrw| mvk| tjw| zra| cjt|