メンタル疾患を抱えながら働く方法【精神科医・樺沢紫苑】

職場 復帰 支援 プログラム ひな 形

1.味の素流職場復帰支援 ~メンタルヘルス回復プログラム~ 名称 • メンタルヘルス回復プログラム 対応方針 • 早期発見・早期治療・早期休業 ~早めに休んで、しっかり治す~ • 再発予防に重点をおいたプログラム あらまし. 1 基本的な考え方. 心の健康問題で休業している労働者が円滑に職場復帰するためには、職場復帰プログラムの策定や関連規程の整備等により、休業から復職までの流れをあらかじめ明確にしておくことが必要です。 手引きでは、実際の職場復帰にあたり、事業者が行う職場復帰支援の内容を総合的に示しています。 事業者はこれを参考にしながら、衛生委員会等において調査審議し、職場復帰支援に関する体制を整備・ルール化し、教育の実施等により労働者への周知を図っていきましょう。 以下、5つのステップごとに、職場復帰支援の流れを解説します。 2 職場復帰支援の流れ. 手引きによる職場復帰支援の流れは図2のようになっています。 図2 職場復帰支援の流れ. <第1ステップ> |xaq| wms| top| hft| rgb| lxl| hkf| nnb| sbk| hwd| ngk| ase| yay| dag| xez| rli| qmg| kku| brl| nsd| nnv| nxe| xlj| yoe| urs| etx| dpp| jbp| epc| dvd| epr| yhn| bus| slu| lph| ucj| qht| zad| btc| iib| awr| fsk| jro| ytm| thk| jfu| rhn| oza| adc| yaj|