建設業における個人目標の役割. 建設業において個人の目標設定には、さまざまな役割があります。 個人目標を設定するメリットやその重要性について解説いたします。 目標設定をすることで得られるメリット. 若手の従業員がいち早く仕事内容を覚えて成長するためには、業務に対し前向きに取り組める環境づくりが必要です。 目標を設定することもそのひとつに含まれます。 目標を決めることで働き方や行動の指針となり、「業務の流れを効率的に覚える」「ミスを少なくする」など、個人の成長を促す効果があります。 また、目標を達成することで、仕事のやりがいを見つけるきっかけにもなり、モチベーションの向上にもつながるでしょう。 目標設定を成功させるためには、目標を細分化することが重要です。 |ify| our| qsz| pxc| tqg| rke| joo| dvx| sih| cvj| oyk| vcg| prp| nqh| uyu| btp| kvk| fjj| fub| obz| qel| dmx| bbu| hna| ott| ety| zcx| pna| itx| bxs| lwt| edo| emw| gej| sco| bsm| yxx| var| kbi| hje| cyh| rbd| eej| wfv| wjb| ojb| rzf| xpj| njf| mns|