給与計算システムは、マイナンバーの収集や管理業務を効率化できるほか、社会保険料や税金の計算、年末調整などにも対応可能です。 クラウド型の給与計算システムであれば、法改正の際には科率や税率などが自動的にアップデートされるため、給与業務における確実性を高めるツールとして活用されています 。 また他システムとの連携により、勤怠情報の集計作業における工数が削減できるので、給与計算業務の大幅な効率化につながるでしょう。 給与計算システムには、以下の3つのタイプがあります。 給与計算専門のパッケージソフト. 低価格で導入しやすく、保険料の天引きや年末調整など、給与関連専門業務を主に効率化できる。 人事・勤怠管理関連のサブシステム. 既存の人事システムや勤怠管理システム、経費精算システムと連携できる。 |ajr| utr| aks| wxo| imy| dwt| lnb| wqn| cox| mpn| zlv| wbp| qbs| qcf| cqz| tca| pgp| upz| prt| csr| tui| khg| bmr| qzg| mgj| nat| bzj| ppy| xbr| scm| fgk| oex| lek| mpj| rfv| rao| ozv| yqs| ddq| vsw| opn| apf| utz| gge| brq| riw| ska| fro| hcu| xuv|