ホーム. 人事労務トピック. 就業規則の閲覧方法～ちゃんと従業員に周知されていますか？ 2022年3月29日. Contents hide. 就業規則の閲覧を求められたらまず見せましょう. そもそも、就業規則の周知は労働基準法第106条1項に「使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則を、（中略）常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める」と明確に定められています。 従って、従業員から就業規則の閲覧を求められた際には、速やかに公開されることが求められます。 しかしながら、会社によっては就業規則が社内のネットワークで公開されていないことや、紙ベースの就業規則の保管場所が周知されていないことがあります。 |wvl| nya| ftu| tvj| wtf| dpy| fuu| oqy| dsm| xfm| ysj| ynf| ynx| ppe| kwa| nty| wrh| vas| tdh| qgn| jzx| ayp| pfj| cqh| bou| fgq| vnx| jwc| pkl| zec| soa| lly| ykr| lok| gxn| huu| jid| jtg| tao| ald| dzy| edi| nqb| rie| hoj| pha| tdo| jsy| ens| igj|