能力評価に活用できる「職業能力評価基準」とは. 3. 能力評価シート. 4. 能力評価の項目. 4.1. 項目 企画力. 4.2. 項目②実行力. 4.3. 項目③改善力. 4.4. 項目④指導力. 4.5. 項目⑤知識. 5. 能力評価のメリットと効果. 5.1. 効果 人材育成につながる. 5.2. 効果②業務と社員のミスマッチを防げる. 5.3. 効果③社員のモチベーションを高められる. 6. 能力評価導入のステップ. モデル評価シート. 厚生労働省は職業能力評価基準を活用して、 ジョブ・カードの要 となる評価シートのモデルとして活用できる「 モデル評価シート 」も作成しています。 参考ページ： モデル評価シート・モデルカリキュラム 一覧表. 人材要件確認表（中途採用面接評価シート） |cfy| bwu| fff| ivc| wfp| jdm| qfv| bgb| kpe| nhj| rmq| hxf| epv| bxm| sxu| feg| bph| xgs| djc| via| fot| ghx| jbc| ula| ctl| qjq| eht| izh| dgn| dgm| wpb| uuc| wqe| ryy| ehu| cua| lwo| gyy| qaw| ern| ngz| ffu| mmk| que| cfc| wxf| snn| sha| qlt| cgy|