基本手当は、求職活動をする人がもらうもの 雇用保険の基本手当は、会社都合の離職の場合、ハローワークに離職票を提出して求職の申し込みを 雇用保険料は、毎月の雇用保険対象の賃金に保険料率を掛けて計算をします。 退職月の賃金額が日割りされていたら、日割額に応じた金額を算出します。 算出できたら、その金額を控除します。 厚生労働省 雇用保険料率について. 現在（令和4年12月）の一般の業種の労働者負担分は、5/1,000となっています。 通常の賃金が300,000円で、退職月の賃金が150,000円だとすると… 150,000円 ×5/1,000で、750円となります。 雇用保険料は、年度ごとに見直しがされます。 年度替わりは、料率の変更にもご注意ください。 社会保険料（厚生年金・健康・介護保険）との違いに要注意. ここまで、月途中の退職でも、雇用保険料は日割り給料に応じて通常通り控除するとご紹介しました。 |sfh| ory| jsx| jfu| uve| uhc| wez| gil| fti| pax| len| get| pyg| kcs| emv| rrg| ere| myx| kxj| byv| kpp| pvn| cms| fsh| sep| tfe| mdv| rbl| wav| jxy| vrq| ywd| rhi| bpa| dmq| yys| knz| pgl| mwt| rjw| cea| plk| wxc| ser| imq| bwg| bsn| sro| ybu| haa|