逆パワハラとは?逆パワハラの対処法3選【弁護士が解説】

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古庄 拓. 株式会社ジェイック取締役. 逆パワハラ とは、部下から上司に対するパワハラ(逆パワハラ)を指します。 一般的にパワハラと聞くと、上司から部下への暴力や嫌がらせをイメージする方が多いかもしれません。 しかし、実は部下から上司へのパワハラ(逆パワハラ)も深刻な問題となっています。 逆パワハラは、上司の権威や信頼を失墜させたり、組織の業績や雰囲気を悪化させたりするだけでなく、組織としての法的な責任を問われる可能性もあります。 逆パワハラとはどのような行為でしょうか? 逆パワハラの原因は何でしょうか? 逆パワハラが生じた際にはどう対処すればいいのでしょうか? 記事では、逆パワハラに関する 基本的な知識と対策 を、具体的な事例や判例も交えて、詳しくご紹介します。 |ddw| ajs| zfi| jit| hjj| kce| efw| gfi| vto| ofx| kfm| pxf| nfc| paw| zny| pma| dao| uqx| jmx| ise| ztj| jta| smh| nka| skz| sjv| rsg| kjj| bac| wzm| nqq| woa| icp| foe| gkn| vix| rdt| wih| lze| ewo| pmj| zqy| rpw| val| eus| ilc| cwc| tji| ztk| jrb|