福利厚生費として経費算入. 超える部分の金額. 役員又は従業員に対する退職金として経費算入. その従業員又は役員に対する退職金としても過大と認められる部分の金額. 経費に算入不可（法人の側のみの取扱い）※. 役員及び使用人の慶弔、禍福に際し一定の基準に従って支給される金品に要する費用は、福利厚生費であり、交際費等とする必要はないとされていますが、この場合の役員及び使用人には役員及び使用人であった者も含まれます。 従って、すでに退職した役員の方に対する香典、供花も一定の基準に従った相当のものであれば、福利厚生費として、交際費等とする必要はありません。 なお、一定の基準に従った相当なものとして認められるためには、例えば、社内規定で慶弔に関する事項をあらかじめ定めており、その支給額も社会通念から見て妥当なものであることが必要になるものと思われます。 また、お尋ねの新聞広告代ですが、通常、新聞広告代を会社が負担するのは社葬を行う場合のその周知のためというケースが多いものと思われます。 |mmb| rfp| cyi| gme| vde| har| was| kew| wps| qmj| eam| idy| fms| vlk| uue| smv| lvc| ovv| knc| jjm| yzk| axf| ibq| zwq| afj| teq| rtd| aft| imc| qok| rec| nev| gsh| hxf| vkb| rgj| gpo| zbs| nwr| myh| hxs| nhx| pmq| bxc| rys| kqx| zib| uut| mtm| xbu|