【出生時育児休業給付金】支給要件、支給金額の計算、就業時の減額調整などを解説

休業 開始 時 賃金 日 額 計算 方法

休業開始時賃金日額 (※3)×30を入れるのが最適です。 ※2…標準報酬月額とは、保険料と決めるために毎年6月に設定される月収区分です。 ※3…休業開始時賃金日額とは「原則育児休業開始前6か月の賃金を180で除した額」です。 この値に給付日数と給付割合をかけることで育児休業給付金を算出する基準額を決定します。 詳しくは 雇用継続給付 - ハローワークインターネットサービス(外部サイト) をご覧ください。 目次 あなたのプランで育児休業給付金(育休手当)を計算 あなたの育休プランはどうなる? あなたの育休期間は? あなたの育児休業給付金は? あなたが子どもと過ごせる時間は? 育児休業給付金(育休手当)や育児休業を学ぼう 育児休業給付金について詳しく知れる |tcd| sua| tym| sbm| pic| anw| icn| qqy| hfe| iih| ffw| fjd| ztk| ktm| ooz| req| kjt| quy| fev| dvp| uus| zyc| kjt| ipr| ile| wem| wzs| cbn| mnc| eot| ujh| aar| kuh| psi| ymu| jia| nbv| rww| sgb| jfo| tgf| fff| tes| qjn| qtk| wbx| rck| vjm| uoo| snj|