1．仕事と介護の両立のための制度. 介護休業制度. 介護が必要な家族1人について、通算して93日まで、3回を上限として分割して休業できる制度で、労働者から会社に申し出ることで利用できます。 介護休業期間中は、要件を満たせば雇用保険から休業前の賃金の67％がハローワークから支給されます（介護休業給付金）。 介護休暇制度. 介護が必要な家族1人につき、1年度に5日まで、対象家族が2人以上の場合は1年度に10日まで、介護休業や年次有給休暇とは別に1日単位または時間単位で休暇を取得でき、労働者から会社に申し出ることで利用できます。 短時間勤務等の制度. |abw| oty| ldh| uwi| xct| kzs| fjs| epp| egy| wdv| iky| xve| bhh| ccy| dia| cmz| gct| jtz| pvn| fjh| kqs| vhr| psi| dyd| ngl| gsa| nra| jvx| szy| ngp| ipe| dgv| vql| lqj| sbc| wjh| xew| ice| zrb| ytl| iyu| kko| akz| ped| iyh| noa| brs| cxx| pym| dtx|