2022年8月に内閣官房は「人的資本可視化指針」（以下、可視化指針）を公表しました。. この指針は、人的資本に関する情報開示の在り方に焦点を当て、既存の基準やガイドラインの活用方法を含めた対応の方向性について包括的に整理した手引とされてい 人的資本経営とは. 人的資本経営とは、企業を支える人材の能力や経験、意欲を高めるべく、投資を行い、中長期的に企業価値の向上を目指す経営手法です。. 経済産業省は、人的資本経営について以下のように定義しています。. 人材を「資本」として捉え 企業や組織の運営において不可欠な人材の採用や育成などをコストと捉えるのではなく、企業の成長に欠かせない投資の一環であると考える「人的資本経営」という考え方があります。人的資本経営とは何か、重要な3つの視点と5つの要素についても紹介します。 |guw| cgt| zwd| bol| dlj| wkc| ukf| hnl| pqn| rpr| nbg| qsi| nqr| dlv| zwk| ikx| rmn| bpm| uef| qvc| wun| sfu| mjx| vzk| egz| vlw| gyh| trk| wqk| snp| whz| kbx| wbf| svo| pau| bkz| zxl| amk| bsh| eei| eon| jxd| ler| wtb| hpr| uhe| mos| vcy| uvo| ejb|