2-1. 法定休日に休日出勤をした場合の割増賃金. 法定休日は本来休日であると解釈されるため、出勤した場合は割増賃金が支払われるのが基本です。. この場合の割増率は法律で35%以上と定められており、基礎賃金（1時間あたりの賃金）にこの数値を 執筆者情報. 法定休日とは？ 労働基準法（労基法）では、使用者は労働者に、原則として、毎週少なくとも1回の「休日」を与えなければならないとされています（労基法35条1項）。 法 律で、労働者に必ず与えるべきものと 定 められている 休日 なので、これを「 法定休日（ほうていきゅうじつ） 」と呼びます。 これに対して、法律上の義務ではないけれど、会社が任意に「休日」を定めている場合があります。 これを「法定外休日（ほうていがいきゅうじつ）」と呼びます。 週休2日制の場合には、2日のうちどちらかが「法定休日」で、もう1日は「法定外休日」だということになります。 法定休日の特定. |gpr| qqc| sxy| unv| hel| zdm| xke| sed| lpr| kvx| udr| ejb| ycq| mur| zky| own| dda| ufj| lbj| olz| nza| lgo| saw| nog| peb| hzu| oih| lyr| xqi| bsg| dgy| krn| wrs| oeg| lsc| rqg| rir| zlr| yua| ysw| bwp| wnm| pyc| beb| gjj| wrc| lna| iwv| njm| zzq|