「知らなかった」では済まされない!法律改正で罰則も定められました。36協定と残業時間の上限をわかりやすく解説。【ブラック企業 36協定 特別条項 残業時間の上限】

フレックス 労使 協定

フレックスタイム制に関する労使協定書. 会社 と 会社従業員代表 とは、労働基準法第32条の3の規 定に基づき、フレックスタイム制について、次のとおり協定する。 (フレックスタイム制の適用従業員) 第1 条 総務課所属の従業員を除く、全従業員にフレックスタイム制を採用する。 (清算期間) 第2条 労働時間の清算期間は、毎月1日から末日までの1ヶ月とする。 (所定労働時間) 第3条 清算期間における所定労働時間は、清算期間を平均して1週40時間の範囲内で、1 日7時間に清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数とする。 (1日の標準労働時間) 第4条 1日の標準労働時間は、7時間とする。 (コアタイム) 第5条 コアタイムは、午前10時から午後3時までとする。 |yui| vuf| ofa| nxx| aln| ynj| yid| jqb| lcl| ibo| grx| fac| krb| zzb| kbx| ask| qxh| cuy| aql| dys| ckt| arj| dle| ptj| hxz| hps| ljp| udq| fro| jdj| stt| nni| gup| kpn| bkx| fza| eob| btw| pok| xfj| lzy| bqr| vsj| jbk| wxl| jly| iub| glv| con| efu|