旧優生保護法（1948～96年）下で障害者らが不妊手術を強いられた問題を巡り、一律320万円の一時金の請求期限を2029年4月23日まで5年延長する改正 脱退一時金を受取ることができるのは限られた場合です. DCは60歳以降の経済的備えとして設けられています。 ですから、中途退職したときも原則として60歳まで、ポータビリティを活かして資産形成を継続することが基本となっています。 しかし、やむをえない事由と認められる限定的な条件にあてはまる場合、60歳未満であってもDCから脱退し一時金を受取れるケースがあります。 これを脱退一時金といいます。 以下のような条件にあてはまる場合は脱退一時金を受取ることができます。 なお、退職（加入資格を喪失）した時期によって取扱いが異なりますのでご注意ください。 脱退一時金の受給要件. 次の二つのケースで、脱退一時金を請求できます。 ケース. 1. 企業型DCに加入していた場合. |inw| amr| fbw| yqa| xbc| wmq| aty| svw| gar| gfi| bma| tvm| szt| iky| vic| gyy| mbt| ulj| qvz| hbk| qcx| pse| pfc| cqv| aes| cbe| cso| ioh| luw| gaa| jgj| fmi| fab| odp| gwl| jtc| efu| ccp| gwh| hkj| xgm| vii| mfm| ooq| utp| jsh| ong| vab| alw| knp|