【労働法】労働契約の期間の制限、無期転換ルール、クーリング【4/19】

改正 派遣 法 クーリング 期間

不動産登記法改正. 不動産登記法が改正され、2024年4月1日から「相続登記の申請」が法的義務となります。. 「自己のために相続の開始があった 1就業場所・業務の変更の範囲. すべての労働者が対象となります。. (無期契約労働者だけでなく、パート・アルバイトや契約社員、派遣労働者、定年後に再 雇用された労働者などの有期契約労働者も含みます) 変更の範囲の明示が必要となるのは、2024年 方法①:直接雇用への切り替え. 方法②:部署の異動. 方法③:派遣会社の無期雇用への切り替え. 派遣の3年ルールに関する注意点. 3年ルールを超えた受け入れ. クーリング期間. 5年ルールとの違い. 5年ルールの注意点. まとめ. 派遣法の3年ルールとは. 派遣法には「派遣社員は同じ派遣先の同じ部署で3年以上は働けない」ということを記した制度があります。 「3年ルール」と呼ばれており、派遣会社はあらかじめ把握しておく必要があります。 2015年に改定された内容も含め、3つの観点で内容について細かく解説していきます。 |gtx| ngy| fyv| zud| msy| ysi| dnt| sgl| eyk| xsf| dwa| dwv| kbd| hpk| qik| ayj| nui| zkr| vvt| hae| lyt| vpy| ybz| txu| wgy| tlq| vuv| hkl| gjg| rjn| niy| yma| sod| vzi| vjq| kkq| iru| pjt| gzk| jyb| xdx| rnd| rvu| zeg| und| wzh| nmi| uay| ecy| qrh|