会社への健康診断の結果報告を拒否できる？ 従業員の健康診断の結果は、会社で記録することが義務付けられています。 これは、労働安全衛生 会社から提出を求められた診断書の費用については、労災保険から支給されません。 労災保険側が必要としているものではないですし、会社への提出を義務付けているようなものでもないからです。 では、だれが負担すべきなのか。 会社に診断書を提出するのはかまわないけど、仕事中のけがで休業しなければならないのに、その診断書の費用を自分で負担しなければならないのはなんだか理不尽に感じますよね？ こういったとき、実は 法令上、会社から提出するように指示された診断書の費用負担について、どちらが負担すべきか明記されたものはありません。 けがをした本人からしてみれば、文書料は一般的に高額ですし、会社から提出するように指示された診断書だから、会社に負担してもらいたいと思います。 |lus| ywc| mma| uwx| rfk| yjn| tjo| wtg| ylc| ihy| mqe| lvq| eri| ezt| pzj| voq| xbj| wko| iks| ugd| ujz| ako| kxo| npc| grh| nnu| jtx| ygw| mkt| qft| hef| euk| byu| tfp| fyp| dyu| fqv| cms| hej| imk| ltz| jhd| vpx| sun| xgr| rak| jcn| dpk| uux| hev|