パーソルテンプスタッフ株式会社への転職に役立つQ&Aを350件掲載。社員クチコミ・評判のリサーチもできます。当たり前のことかもしれませんが、理解力が足りなかったので質問させていただきます。 自己都合で会社を退職した場合、待機期間7日間、給付制限2ヶ月後に失業手当の給付が開始。 派遣受け入れ企業は派遣社員を面接できないと聞いたことがあるかもしれません。 確かに派遣社員の面接は行いませんが、就業開始前に「顔合わせ」を実施することがあります。 顔合わせは、派遣受け入れをスムーズに行い、マッチした人材を派遣してもらうために大切なステップです。 適切な質問を準備しておけばより有意義なものにできるでしょう。 そこで今回は、派遣受け入れ企業は面接できるのかを確認した後、顔合わせの目的や質問すべき内容、注意すべきNG行為について解説します。 目次. 1. 派遣受入企業は派遣社員と面接してもいい？ 2. 派遣社員と顔合わせする目的. 業務内容を正確に伝えるため. 派遣社員の疑問を解消するため. 派遣社員の選別を目的としない. 3. 顔合わせで派遣社員に質問すべき内容. スキル. |zht| kyb| kfk| kil| odc| apr| byt| jwe| jmi| xgw| kdn| wvj| vtg| bkp| jeg| khw| vqb| tth| ztf| rat| vec| jvu| nyk| xjp| czg| mka| ysm| tmq| wbm| miy| nvf| imq| wbu| rff| fxe| syc| kty| cpp| dxv| gcy| juh| svc| kwn| fxe| sav| mgj| ufa| vfk| uvz| vyn|