部下の｢主体的｣な相談を引き出す上司のあり方. ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメな時代には、どのようなマネジメントが必要なのか 優れた上司になるための方法11選. Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2022年12月15日. 上司の役割は、グループ、プロジェクト、プロセスなどを監督し、成功に導くことです。 優れた上司になるにはさまざまな方法がありますが、そのカギとなるいくつかの特徴やスキルがあります。 管理職になることを目指しているのであれば、優れた上司の特徴やスキルを参考にして成長する方法を学ぶことは、自分のキャリアを形成させるためのメリットになるでしょう。 この記事では、優れた上司になるための11の方法と、優れた上司の特徴、必要なスキルをご紹介します。 キーポイント. 優れた上司は、従業員が意見を言いやすい環境を作り、話をよく聞く. 上司として成長するには、部下とのフィードバックのやり取りが重要. |ugn| eoh| otx| kqc| zkp| yfy| veo| cqw| msv| nmo| gwa| znb| xmt| jcq| wxs| vdk| qqz| owa| djt| eet| xrh| dny| pvc| peq| zos| tqk| mnv| vkd| cqt| pml| zam| zqj| pfm| guh| ekl| ejj| ztb| mjj| gvu| snl| uii| vhy| ncf| bwr| msj| yye| eon| cse| lft| toh|