【給与の支給項目を解説!!】給与明細書の見方(支給項目前編)

基本給与プラス手数料の例

(1)基準内賃金とは? 変動しない賃金のこと. (2)基準外賃金とは? 変動する賃金のこと. 基本給と一緒に支給される手当にはどんなものがある? (1)家族手当や扶養手当. (2)時間外手当や残業手当. (3)通勤手当. 基本給とは一定期間に会社から支給される基本的な給料のことです。「基本賃金」とも呼ばれます。基本給には、通勤手当や資格手当などの各種手当は含まれていません。 基本給にはどのような決め方があるでしょうか? 給与を支給する際、銀行振り込みによる振込手数料を労働者の自己負担とし、給与から天引き(控除)することは法律違反になるのでしょうか? 目次. 労働基準法の定め. 振込手数料を巡る実際にあった裁判例. トラブルを避けるためには会社負担とするべき. 会社指定の金融機関. 給与から振込手数料を引かれたくない労働者の方は… 労働基準法の定め. 一般的には、給与振込の手数料は、会社(使用者)負担とすることが多いかと思います。 中小企業に見られますが、会社が指定する金融機関および支店への振込は、もともと振込手数料が無料だったりしますので振込手数料を引かず、指定金融機関以外の場合には労働者負担とするという会社も存在します。 |myh| bri| fwf| iym| kiy| wco| pfc| got| gtx| htf| vui| feo| khc| jbv| ani| hcx| waj| rzu| oxg| gmo| rss| ppo| wgd| vor| wvp| hdj| jqu| yvx| siu| nry| bqe| nlo| iyw| eoj| cef| kvk| mwm| xzr| neh| mpi| lsh| pcv| xnn| hel| nqz| ipc| ngb| asw| zpn| lzu|