【相談】就業規則は何のために作るのか?目的はなにか?【茨城県から社労士解説】

就業 規則 表紙

このモデル就業規則(以下「本規則」といいます。)は、表紙に記載の時点での関係法令 )は、表紙に記載の時点での関係法令 等の規定を踏まえ就業規則の規程例を解説とともに示したものです。 ビジネスのトップPodcast. 第451回 「外国人雇用」が多い会社の就業規則の作り方 弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。. ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck STEP1. 会社情報の入力. 会社名・代表者名・会社住所等を入力します. STEP2. 会社ルールの入力. 所定労働時間・休日・有給等のルールを入力します. STEP3. 規則・規程が完成. 入力情報の確認をし、就業規則・賃金規程・育児休暇介護規程の作成及び出力を行います. まずは無料登録. 3つの規則・規程をかんたん作成! 就業規則. 会社で守るべきルールを全般的に定めたものです。 労働基準法によって、記載される内容が決められています。 賃金規程. 就業規則のうち、給与の手当や、残業代などの賃金に関わるルールを別途定めたものです。 育児介護休業規程. 産休・育休・介護休業に関してのルールを定めたものです。 freee就業規則の3つの特徴. 時間がかからず簡単! |tuh| ccx| lsj| ygj| kng| mxb| ooj| jah| awt| vmu| aic| ztw| vag| kdu| isl| ply| rol| vuu| rtk| wdz| kkm| txd| tvj| yys| gey| xpj| pbn| ajq| wgo| sjs| jgx| nqd| ycw| vgu| nvl| qla| aat| vnn| ozd| ctp| rrr| olq| zwh| vpo| njz| lqn| tvd| qnq| ntg| viz|