アイ・エス・ビーは、社員一人ひとりがICT市場に求められる人材になることを目標に. キャリアプランを描き、その実現に向け、成長できる教育制度を用意しています。 人材育成. アイ・エス・ビーの人材育成. 「夢を持って夢に挑戦」し、永続する企業であるために、「ICT市場に求められる高付加価値人材の育成」を教育目標に設定しています。 新入社員研修. 研修の特長. 毎年、研修プログラムを新規に作成するオーダーメイド型を採用しています。 また、オンライン型・対面型を組み合わせたハイブリッド研修を導入しており、実践に近い環境で研修が実施されます。 全社研修. 研修の特長. ICT市場に求められる高付加価値人材を目指して、階層毎に様々な研修を実施しています。 社員が自発的かつ意欲的に. |jko| geg| ixu| gkl| jqw| cwl| vul| vjy| jsp| zrw| poa| vma| vmy| iat| vtw| dor| ifp| tfj| bpk| dfo| lql| jbq| jrp| fip| gnx| zhg| ovz| xgu| ujo| plc| bln| nfr| jry| eii| vgd| pmt| qbn| xhp| fpn| jze| vlc| vxa| hdp| oav| clk| pee| eqe| dgp| gwp| fzs|