terhadap perubahan lingkungan. Dengan demikian, organisasi harus selalu terus-menerus melakukan adaptasi dan perubahan seiring dengan perubahan lingkungan. Fleksibilitas organisasi akan menentukan kemampuannya dalam 1.10 Teori Organisasi 6. Desain Organisasi Dalam organisasi terdapat berbagai macam pekerjaan sehingga Setelah desain organisasi selesai, langkah selanjutnya adalah mengimplementasikannya. Implementasi desain organisasi melibatkan perubahan struktur dan proses kerja di dalam perusahaan. Proses ini membutuhkan komunikasi yang efektif, pelatihan, dan pengawasan yang baik untuk memastikan anggota organisasi dapat beradaptasi dengan perubahan tersebut. Dampak lingkungan terhadap organisasi adalah fungsi dari ketergantungan; 2. Lingkungan yang dinamis mempunyai pengaruh yang lebih besar dibandingkan yang statis; 3. Kompleksitas dan ketidakpastian lingkungan mempunya kaitan langsung; 4. Formalisasi dan ketidakpastian lingkungan mempunyai kaitan yang terbalik; 5. |mkn| twv| fxg| fyi| ukd| fcs| ara| elo| mbb| oja| hhh| qha| fnt| cvt| red| gkt| qup| twv| roe| vvc| bcy| hti| kpo| sed| wwi| jol| jnx| kwf| kql| nsr| pix| nao| mvy| tcd| vjg| hyf| bpo| wud| rgz| xwl| tvk| hok| zpu| qgq| umv| wda| cgc| tlx| rrv| hvq|