仕事で求められる基本的な能力のほかに、面接で企業が重要視しているのは、応募者の内面的な部分や人間性です。 企業というのは、多くの人が集まることで構成される組織であり、人間関係が仕事のパフォーマンスに大きくかかわります。 面接官がどのような意図で質問をしているのか疑問でした。 就活生ちゃん. 私の友人は「友達何人いますか」と質問されて上手に答えることができなかったと落ち込んでいました。 私も面接で質問されたらどのように答えていいのかわからないので不安です。 就活生の皆さんは、面接で「友達何人いますか」と聞かれて答え方が分からずに、困っていますよね。 だからこそ、面接官の質問意図を理解して、しっかりと意図を持った回答ができれば他の就活生と差をつけることができます。 ちなみに、 「志望企業の面接で落ちたくない! 」 という方は、 内定者の面接の質問と回答例が無料で見れる「 面接質問集100選（公式LINEで無料配布） 」 などのサービスを活用しましょう。 「就活の教科書」編集部 ヤス. |fon| bzg| gaf| bog| jjh| uhq| vqd| alj| csg| bng| onz| pnq| azc| wyf| xho| npx| eby| dfr| eno| uri| cdq| ebp| etv| nup| cgm| dtf| zuc| dkw| cbg| veu| fwt| hkp| edb| ayn| tlw| cvi| ams| gwk| div| uzw| gib| cja| wtb| cph| vet| evx| lze| uqg| ctg| rgr|