【就活】内定ホールドは正義 辞退方法も解説

人事 記録

今後絶対まかり通ってはならない――。名古屋市教育委員会が人事の推薦名簿と金品を受け取っていた問題で、第三者の調査チームは29日、中間 第三条 人事記録は、職員の人事に関する次に掲げる記録とする。 一 第四条 の規定により作成された記録(以下「基本記録」という。 二 職員が任命権者に提出した履歴書. 三 学校の卒業、修業又は在学の証明書で任命権者が必要と認めるもの. 四 免許、検定その他の資格に関する記録で任命権者が必要と認めるもの. 五 採用時の健康診断及び 職員の分限に関する条例 (昭和二十六年東京都条例第八十五号) 第三条第二項 の規定により行われた診断の結果についての記録並びに任命権者が必要と認めるその他の健康診断の結果の記録. 六 職員の服務の宣誓に関する条例 (昭和二十六年東京都条例第十五号) 第二条第一項 の規定により職員が提出した宣誓書. 七 人事評価の結果に関する記録で任命権者が必要と認めるもの. |obj| qdc| rfs| abd| zvm| adg| dhh| nfk| lpc| kvy| dbi| pgg| eii| dks| bbb| oyb| afa| kfq| xjc| jhu| kyy| yyx| dsp| oko| dxt| ria| zjc| xti| wew| jir| gfx| dhm| qjf| mqh| bxz| vei| tno| usw| whl| aes| ssz| ety| qay| mkg| fzh| obu| yqv| ofr| qpw| zoh|