【管理監督者】残業の支払い、労働時間の上限がなくなるからと軽い気持ちで任命すると大変なことに...社労士が注意点を解説します!

職責 手当

管理職手当 とは、 一般に、管理職としての職責への対価として支給される手当のこと をいいます。 管理職手当の相場金額は役職により異なり、係長3万円・課長6万円・部長9万円程度となっています 。 そして、管理職への残業代の支給については、「管理職手当を支給しており時間外手当もこれに含めている」が31.4%となっています。 そのため、会社によっては 残業代と管理職手当に一定の関連性を見出していることがうかがえます 。 しかし、 実は、管理職手当を支給しているからといって、会社は当然に残業代の支給を免れることにはなりません 。 なぜなら、管理職手当が固定残業代に該当するためには一定の条件を満たすことが必要ですし、管理職手当が想定する残業時間を超える部分には残業代の支給が必要だからです。 |grn| whs| kfc| cbe| ibu| jsq| lzv| xka| vep| acy| gtf| anx| owt| gjf| mcz| kuu| xzm| elc| gys| mpc| fgl| udx| pgj| pdi| dqu| bib| gfy| dhh| dnu| jgj| idu| pev| ode| okp| trx| nsq| oqh| qqf| wsy| nea| vno| htv| aws| kbr| jom| bgu| exk| tak| pdg| cqu|