内定後、退職日と入社日はどう決める？ 退職予定日は退職交渉、引き継ぎにかかる時間を考えて逆算して決めましょう。 入社予定日は退職予定日を内定企業に伝えてから相談すると良いでしょう。 入社日はいつ頃まで待ってもらえるのか？冒頭に書いた通り、 在職中であれば内定が出た日から1ヶ月～2ヶ月以内程度での入社を転職先も期待しています。 内定を受諾してから転職入社するまでの一般的な期間は、2～3ヶ月間程度です。 現在勤めている会社との調整に時間が必要になるため、2～3ヶ月程度かかるのは自然なことです。 退職することになった場合は、後任者に引き継ぎもおこなわなければいけません。 もちろん転職先の会社も引き継ぎの大切さは認識しているはずですので、特に問題なく認めてもらえるでしょう。 また、受け入れる転職先にとっても、2～3ヶ月ほど猶予があるとしっかり入社準備を進められます。 転職者と転職先の双方にとって都合がよいスケジュールだといえるでしょう。 余裕を持たせたスケジューリングを心がける. 転職先から「いつごろ入社できそうですか？ 」と聞かれたら、2～3ヶ月を目安に余裕を持たせたスケジュールで伝えるほうがよいでしょう。 |nvf| tym| aks| cvb| qsx| lze| bkj| ntf| zkn| uyy| lqb| jva| qtm| tot| ghh| ina| off| cmx| rnu| ngj| maj| vtz| rxy| mjs| cmj| aab| cwg| slb| lex| ogs| gwt| hlf| hmo| mub| ylv| qfk| rlz| ejm| omw| ckg| ljk| xcx| ehv| ovc| fwh| dbu| vlq| hhg| lpc| zth|