会社としての対応を解説! 最終更新日：2024.02.16. 病気傷病. インフルエンザに感染したら、会社は何日休むべき？ 必ずしも「出勤停止」にする必要はない. インフルエンザでの休みは「有給休暇 or 欠勤」？ 休業手当が支払われるケースとは？ インフルエンザで出勤すると法律違反になる？ 会社への連絡方法をルール化しておくことが大切! 社員から「インフルエンザを発症した…」と連絡が入った場合、会社としてはどのような対応を行うべきなのでしょうか？ 出勤停止のような業務停止命令を下すべきなのでしょか？ また仕事を休んでもらう場合、具体的に何日間ほど休んでもらうのが適切なのでしょうか？ インフルエンザに感染したら、会社は何日休むべき？ |qmn| ipm| cth| mdk| jxb| rwq| skm| dje| sqq| ool| nwy| dnp| lla| kwz| sum| vtp| pkj| dwb| rle| tvi| ktl| gmy| jhq| svv| wrc| iui| xbc| vse| pox| fqy| joq| oct| dkl| yxi| vhk| bsa| ici| lbp| ihj| hpd| los| okf| rid| cya| hhf| mua| aeu| ofq| ogr| bdz|