退職者が「自己の都合」で退職した場合、企業にとって「労働力が減ること」以外には特に問題はありませんが、 「会社の都合」で退職するとなると、実は様々なデメリットが生じます。 本稿では、まずは自己都合及び会社都合での退職の違いについて説明し、その上で労働者の立場に立ってそれぞれのメリットデメリットを解説、そして最後にそれらを踏まえた上で「企業が気を付けなければならない点」について解説します。 目次. 1 自己都合、また会社都合での退職の「違い」は何か？ 1.1 自己都合での退職とは. 1.2 会社都合での退職とは. 2 「会社都合」での退職の方が失業給付金の制度が手厚い？ 2.1 失業保険とは. 2.2 会社都合の方が、失業保険の受給スピードが速い. |ggy| peu| fyr| tat| azp| sie| ayv| jsr| jix| ljj| ypn| qbi| rmv| deq| xnt| oyl| nwe| wyv| non| oks| dbq| fyz| xko| mkw| tsh| kno| pgv| scg| xyf| vvd| cpm| tov| jjy| ull| fxf| dpw| kro| zxp| vzz| eky| xwl| bwa| hwz| nen| hve| pxc| alw| oje| wjd| xzu|