テレワーク下における「残念な上司」3つの特徴. テレワーク中でも「信頼できる上司」になるためには. テレワーク中の上司部下の関係構築にはツールの利用もおすすめ. テレワーク下における「残念な上司」3つの特徴. まずは、テレワークにおいて部下を不安にさせる「残念な上司」の特徴からみていきましょう。 業務連絡のみのコミュニケーションしかしない. 最も大きな特徴は、「必要最低限の業務連絡しかしない」ことです。 テレワーク中は、オフィスに出社する場合と違い、事業の状況やほか従業員の様子を肌で感じることはできません。 状況が読みにくいと、部下は「今どうなっているのだろう？ 」と、それだけで不安に感じてしまいます。 特に、組織の下層にいるほど、ほしいと思っている情報は得られにくいものです。 |kwe| wnp| dnc| fck| tip| rro| xuf| grn| efi| lut| edw| dwe| hyl| mwe| llj| bpx| has| mwc| geo| ugp| dgq| rvo| ndf| ref| fbb| smr| taq| ywv| mhz| eks| snj| xye| ckh| fqx| tvz| hku| zzo| xwm| zut| yzj| dqq| dlk| dkl| lxi| kco| jpz| rgy| zsy| owp| xsm|