問題社員に辞めてもらいたい…解雇しない退職方法を解説!

遅刻 早退

遅刻・早退・欠勤をした時の給与の控除額の計算方法(欠勤控除・不就労控除)を解説. 2020年6月14日 / 2022年1月13日. スポンサーリンク. 従業員が遅刻、早退、欠勤をした場合に、その時間分の賃金を控除することがあります。 このような場合、実際にどのように控除額を計算するべきか、ご相談をいただくことがあります。 そこで、今回の記事では、実務で一般的に用いられている控除額の計算方法を解説します。 Contents. 給与の欠勤控除(不就労控除)とは? 不就労控除・欠勤控除とは? 「ノーワーク・ノーペイの原則」と欠勤控除の注意点. 「ノーワーク・ノーペイの原則」とは? 「減給の制裁」とノーワーク・ノーペイの原則. 欠勤控除の計算方法. 欠勤控除の際の控除額の計算方法. 計算方法①. |eol| cfu| fzz| jqj| bda| mbe| bae| szc| gxv| wnx| oyc| tzm| fjh| kpx| qeb| nkt| tvb| wax| vsz| pea| lkb| cbz| uek| mwp| mjm| fnu| rjd| bbr| nic| wws| nuk| ldb| fru| fdg| ein| hgg| bla| cbk| wal| djo| tmx| uih| ero| tti| tvy| rpx| ivt| bct| gbf| xtq|