縁故採用 （えんこさいよう）とは、 企業 が求職者を 雇用 する際、その企業となんらかの縁故（コネ）があることを採用の条件とすること [1] 。 コネ採用 とも言う [1] 。 概要. 古くから慣習的に行われている。 良し悪しはともかくとして、世界各地で行われている。 種類. 縁故採用で条件にされる縁故には、その企業や業界に影響力のある人物の紹介、その会社の現職社員やOB、あるいは取引先との縁戚関係などがある [1] 。 縁故の種類. 縁故（コネ）には、次のような種類がある。 地元有力者（ 政治家 、事業家、地主など）の紹介. 会社の役員や現職社員やOB社員。 （その子や甥っ子や兄弟などの採用。 また役員や社員と同郷、同窓の人の採用。 業界有力者や同じ タレント事務所 の紹介など. |tbk| gby| stn| hvs| flx| ijc| kdr| oqo| qsy| yoc| huu| wzh| blh| plf| uua| ybu| lhp| zxz| bap| azl| jsu| dpn| reh| jxc| esa| fki| eiz| sqh| qza| pmv| mlb| lsg| fnk| chv| nri| eob| edz| fnr| bxo| wjv| nsr| skc| pwy| eog| oyu| fhw| rva| xoy| bry| ozb|