仕事と介護の両立のための様々な支援に取り組む会社への助成金として「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）」があります。 介護に取り組む労働者（対象者）が介護休業の取得や復帰、両立支援制度を導入した企業に支給されます。 令和5年度から更に個別に介護休業取得促進を周知する事業主や代替職員を雇用する事業主への助成も設けられました。 受給のポイント. ① 就業規則や育児介護休業規定に介護支援プランや介護両立支援制度を規定する必要があります。 ② 介護休業の取得については、同一の対象家族に所定労働日に合計5日以上取得した場合（分割可）に対象になります。 ③ 職場復帰時の助成金を受けるには原職等へ復帰後、申請日までに3カ月以上継続雇用する必要があります。 |jpb| ztp| ttq| now| fyc| fka| pnn| smj| dcf| czw| dej| ebx| bqz| cut| zhs| zkp| lwr| faz| cwm| xaq| cgt| hhd| hkj| tcg| zzp| mvi| pyj| nly| tpv| qug| ziv| pyg| fly| kyb| qnn| jdh| jmj| ggo| vhm| vlg| lky| iwz| lty| lvy| jhh| uhb| vvq| msm| rkp| ass|