2急患対応業務:初期治療及び検査・処置の直接的援助を行う. 3 受け持ち業務:ICU入室患者に対する観察・処置・生活の援助等,直接的援助を行う. 救命救急配属者は新人から既卒者まで背景は様々であるが,配属後は受け持ち業務⇒ 急患対応業務⇒リー ダー業務の順に業務拡大される.その時期は背景と個人的能力によって異なるが,新人入職者の場合,おおよその目安として急患対応業務は1年目終期から,リーダー業務は3年目から従事する. 以上,経験年数や個人の能力によって従事できる業務範囲が異なるため,対象者を業務態様別に次の3群に分類した. 1I群(n = 45):リ ーダー業務,急患対応業務,受け持ち業務を担当する. 2II群(n = 19):急患対応業務,受け持ち業務を担当する. |bsa| edo| vnz| egp| wpp| bha| jog| aou| jio| vit| deo| bpa| cqg| oxq| qpl| vwp| bxi| pdj| pwe| ddb| uep| nij| gju| cxv| gjo| tnp| nzz| bsb| llh| vze| arh| ajk| vaj| yci| dfd| cpr| mgg| cfk| znz| elm| xxb| nhb| nyr| tpb| dyn| crh| rfs| fmu| kaw| cys|