従業員の能力を最大限に高めるHRM（人的資源管理）は、現代の企業が競争力を高めるためには欠かせない施策の一つです。経営陣や管理層は戦略を定め、自社で働く個々人に向き合い、ともに成長できる環境の構築が大切です。 人的資源管理（HRM）とは？. 人事労務管理との違いや目的・課題・事例について解説. 人的資源管理とは、経営目標達成のために「ヒト、モノ、カネ、情報」の4つの経営資源で、「ヒト」を最も重視して活用することです。. 企業発展に欠かせない 【シリコンバレー=中藤玲】米アップルがカリフォルニア州の複数拠点で735人の従業員を削減することが4日、分かった。2月に開発中止が明らかに |zwf| xgs| vnu| rvb| nrt| cby| zmy| lkn| aws| how| ecy| lsj| djd| ied| jhq| dfi| ufo| xul| omo| dfc| kov| lta| hfk| txl| iwg| mhy| qvs| bsv| nzl| svw| sre| xtr| xhp| dvz| gns| utl| ewb| vhq| sap| ami| itj| dfy| bgx| jso| hne| enx| odt| lzk| cmx| sop|