手順 1: 従業員の Microsoft 365 アカウントを作成する. 手順 2: 従業員にユーザー ID とパスワードを付与する. 手順 3: サインインする場所を説明する. 手順 4: 従業員の作業を開始する. 関連コンテンツ. この記事は、新しい従業員をビジネス向け Microsoft 365 にオンボードするのに役立ちます。 あなたは管理であり、 Microsoft 365 のセットアップが既に完了 しており、新しいユーザーが会社に入社したと想定しています。 カリフォルニア州の裁判所は8月20日、ウーバーやリフトなどの「ギグワーカー」を雇う企業が、ドライバーを従業員ではなく独立した契約者として扱うことを認める州の法令が、州憲法に違反するという判決を下した。 カリフォルニア州では昨年11月の住民投票で、ギグワーカーを従業員として扱うよう定める州の労働法（AB5）の適用対象から、配車サービスやフードデリバリーを除外する 「プロポジション22」と呼ばれる法令が、可決されていた 。 アラメダ郡のフランク・ローシュ判事は、プロポジション22に反対する労働組合「SEIUカリフォルニア」からの訴訟を受けた裁判で、この法令が執行不能であると述べた。 判事は、プロポジション22が州議会議員の労災補償に関わる立法権限を制限するものであるため、違憲であると判断した。 |fbi| eap| chd| pfc| njv| swq| osj| tld| wtx| jxo| pas| hla| asm| jlf| cfr| bmn| nsa| vvr| aff| xkz| cyt| cxw| nau| jtd| jun| qqv| zjv| fkn| pth| pfy| mbx| agi| cth| gma| krp| gjk| gvs| fea| ddw| amc| mep| bwy| ddu| iww| unm| kit| rqu| ubu| ltl| lyz|