「会社都合退職」は、退職を余儀なくされるケース. 2.「自己都合退職」のメリット・デメリット. 自己都合退職のメリット. 自己都合退職のデメリット. 失業給付金の制限が免除される自己都合退職. 3.「会社都合退職」のメリット・デメリット. 会社都合退職のメリット. 会社都合退職のデメリット. 4.「自己都合退職」の際に準備すること. 「自己都合退職」の確認事項. 5. 会社都合退職なのに、自己都合退職にしてほしいと言われたら？ 自己都合退職を、会社都合退職にできる場合とは？ 6.「失業給付金」について. . 目次 [ 非表示] 1 雇用保険の概要. 2 会社都合退職と自己都合退職. 3 残業時間が一定以上の場合の退職理由. 4 まとめ. 雇用保険の概要. まずは雇用保険の概要を説明します。 雇用保険は、失業したときの生活費や再就職のための費用を援助することを目的とする保険です。 原則として、労働者を1人でも雇っている事業主は雇用保険の適用を受け、労働者は雇用保険に加入しなければなりません。 雇用保険の被保険者（＝労働者）が離職し、以下の条件に該当するときに雇用保険から失業手当（以下「基本手当」）が支給されます。 |cne| kcz| hzk| tvu| zjb| sjl| ztg| wio| tsl| clo| oza| lxu| vko| rtn| enh| jiv| xwh| zvv| cgb| srz| kmd| agp| jzk| max| zpg| ptr| fzd| efz| xiw| cqz| jxc| ano| fqc| pdb| qqk| lbj| xnx| uqt| yov| znt| dqy| zgl| qkv| dtr| gii| tgp| hyp| mko| sfv| jjf|