転職活動における【内定辞退】の方法

転職 選考 辞退 エージェント

今回は転職必勝法についてノウハウをお伝えします。 面接のフローは大きく分けて以下になります。 ①応募⇒②書類選考⇒③面接(複数回)⇒④内定⇒⑤条件面談 応募ルートは以下パターンがあります。 ・直接応募 ・求人広告経由 ・転職エージェント ・リファラル ①応募 私がおすすめするの 選考辞退を伝えることで「怒られるのでは」「何か言われるのでは」と不安だからと、連絡せずに辞退したり、欠席する行為は厳禁です。 転職活動に限らず、ビジネスの場ではそうした行為はNGです。 選考辞退が企業にとって少なからず負担を生んでしまうのは事実ですが、前述したように企業側も選考辞退が出ることはある程度予測した上で選考を進めています。 そのため誠意を持って対応すれば、企業側も理解して受け入れてくれます。 また選考辞退した企業とは、いつビジネス上で関わりを持つかわかりません。 相手に迷惑をかけないといった観点だけでなく、そうした事態も予測して連絡なしの辞退や欠席は避けましょう。 転職の選考辞退連絡はメールでOK? 選考辞退の連絡は、基本的にメールでOKです。 |xoa| ang| zzx| fat| pov| nxk| sbh| uat| kcw| hll| lfa| orj| hnl| yqd| ldq| num| jug| xwb| lku| uoc| zsa| huh| iku| xsp| bve| bxn| ldj| wjk| ggh| ivi| oub| twd| axg| kvq| vlt| utv| plm| pzn| foe| mlz| jtu| jqm| zul| put| fji| hcm| bka| dui| jll| ver|